Новые санитарно-эпидемиологические требования к организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 9.02.2015 г. № 8 утверждены СанПиН 2.4.3259-15 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы организаций для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей", которые вступят в силу 1 сентября 2015 года.
Данные правила направлены на охрану здоровья детей при осуществлении деятельности по воспитанию, обучению, физическому развитию, оздоровлению, абилитации и реабилитации, уходу и присмотру в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также в организациях, обеспечивающих временное проживание и социальную реабилитацию несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальной помощи государства.
СанПиН 2.4.3259-15 не распространяются на семьи, воспитывающие детей в различных формах семейного устройства (опека, попечительство, семейные детские дома, патронатные семьи).
Указанные санитарные правила устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к:
– условиям размещения организаций для детей-сирот;
– условиям пребывания и проживания детей в организации для детей-сирот;
– оборудованию и содержанию территории организации для детей-сирот;
– зданию и оборудованию помещений организации для детей-сирот;
– воздушно-тепловому режиму;
– естественному и искусственному освещению;
– водоснабжению и канализации;
– режиму дня и организации учебно-воспитательного процесса, процессу социальной адаптации;
– организации питания;
– медицинскому обеспечению;
– физическому воспитанию;
– санитарному состоянию и содержанию помещений и территории организации для детей-сирот;
– соблюдению личной гигиены персоналом организации для детей-сирот.
О порядке выдачи исполнительного листа
18.04.2015 г. вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 6.04.2015 г. № 72-ФЗ в ст. 323 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми за получением дубликата утраченного исполнительного листа наряду с взыскателем в суд вправе обратиться судебный пристав-исполнитель.
Заявление взыскателя или судебного пристава-исполнителя о выдаче дубликата исполнительного листа рассматривается арбитражным судом в судебном заседании в срок, не превышающий десяти дней со дня поступления заявления в суд. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания. Неявка указанных лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не является препятствием для рассмотрения заявления.
Кроме того, при рассмотрении заявления о выдаче дубликата исполнительного листа суд выясняет обстоятельства, свидетельствующие об утрате исполнительного документа, и исследует доказательства, подтверждающие его утрату.
Выплата заработной платы
Ранее ст. 136 Трудового кодекса РФ было определено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
С 5.11.2014 г. вступила в силу новая редакция данной статьи. Теперь работнику предоставлено право заменить кредитную организацию по своему усмотрению, сообщив работодателю в письменной форме не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты об изменении реквизитов для ее перевода.
П. Репин
городской прокурор
советник юстиции