Сегодня куда ни посмотри — глаза разбегаются от многочисленных торговых центров и магазинов, количество которых в городе не перестает увеличиваться. К сожалению, сфера производства в Приозерске не отличается подобным изобилием, но зато известна своим постоянством. Одно из немногочисленных представителей приозерского промышленного сектора — ЗАО "Салма" — швейное предприятие, история создания которого берет своё начало с прошлого столетия.
Как обстоят дела на производстве в нынешних непростых экономических условиях? Ответ на этот, как и на другие сопутствующие вопросы, мы получили на месте.
Все годы своего существования предприятие располагается в нескольких корпусах здания при въезде в Приозерск со стороны Кузнечного. В разгар рабочего дня меня радушно встретили генеральный директор Роман Масеев, главный бухгалтер Людмила Кочкина, бухгалтер Наталья Кириллова, начальник производства Светлана Сибирякова и начальник участка Людмила Манькова.
— За годы работы у нас сформировались постоянные клиенты, которые стабильно обеспечивают нас работой, — сразу отметила С. Сибирякова. — Конечно, в связи с инфляцией сегодня ощутимо выросли затраты на производство, что сказалось на себестоимости наших услуг, но мы находим компромисс с заказчиками по цене пошива.
Сегодня ЗАО "Салма" сотрудничает с зарекомендовавшими себя на рынке отечественными компаниями, преимущественно из Санкт-Петербурга. В их числе и фирма ООО "Стиль", выпускающая современную качественную мужскую и женскую одежду под известной торговой маркой "Nord wind". Пошив одежды производится по лекалам и из материалов заказчиков, на импортном оборудовании, которое по возможности обновляется. В числе приобретенных за последние годы — американская петельная машина.
— В планах ЗАО "Салма" было создание собственного бренда…
— Чтобы ввести свой бренд, — перехватил мой вопрос Р. Масеев, — предприятию необходим высококвалифицированный конструктор, но найти такового даже в Санкт-Петербурге непросто. Кроме того, требуются соответствующее оборудование и программное обеспечение, а также должна быть налажена реализация готовой продукции. В настоящий момент это нецелесообразно, но вопрос мы оставляем открытым.
Сегодня на предприятии трудится более 80 человек, и ЗАО "Салма" охотно бы приняло в штат еще порядка 20 швей, производственные мощности это позволяют. Однако в нынешних условиях, когда в Приозерском политехническом колледже больше не ведется обучение этой профессии, трудно найти новые квалифицированные кадры. Пробовали обучать швей непосредственно на производстве, но такая практика оказалась малоэффективной — после окончания обучения работать оставались один-два человека из десяти. В настоящее время кадровый вопрос для предприятия — один из насущных, и решать его Роман Борисович хотел бы при содействии администрации района и области.
— Условия труда у нас неплохие, — отметила главный бухгалтер Л. Кочкина. — Большие, тёплые, хорошо освещенные производственные помещения. Работаем в одну смену, с 8 до 17 часов. Суббота и воскресенье — выходные дни. В отпуск все уходим в июле, что тоже является большим плюсом. Наши работники полностью социально защищены. Минимальный заработок во всяком случае больше минимального размера оплаты труда. Он зависит от того, как человек работает: есть люди, которые могут заработать до 17-20 тысяч, но есть и те, кто не гонится за заработком, а получает "минималку" — порядка 10 тысяч рублей. Все условия для того, чтобы швея выполняла норму выработки, на предприятии есть.
Поделилось руководство ЗАО "Салма" и планами на ближайшее будущее — это не только приумножение кадров, но и индексация заработной платы, которая, к слову, в прошлом году была увеличена на 10%.
За нашим разговором время незаметно подошло к обеду, который сотрудники предприятия обычно проводят без отрыва от производства в оборудованных для приема пищи местах. Люди стали непринужденно собираться за обеденными столиками, размещенными в каждом рабочем помещении. Меж тем на складе готовой продукции всё ещё шла работа: женщина-технолог, прибывшая на предприятие по направлению от одного из заказчиков, тщательно проверяла качество пошитой одежды. Надо сказать, ассортимент приготовленных к отправке мужских и женских курток, молодежных парок порадовал качеством пошива, интересными фасонами и разнообразием цветовой гаммы.
Татьяна НОТА
Фото автора