Во всем цивилизованном мире огромную роль в социальной защите трудящихся играют профсоюзы. К сожалению, в России после распада Советского Союза, в результате проводимых политических и экономических реформ, эта роль размылась. И до сих пор профсоюзы в большинстве своем не стали действенной силой в решении социальных проблем, что, по большому счету, не способствует стабильности в обществе.
Недавно в г. Приозерске состоялось совместное заседание Президиума Ленинградского обкома профсоюза работников АПК и пленума Приозерского территориального комитета профсоюза работников АПК, где говорилось и об этом.
С докладом о работе Приозерской профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса выступила Н. Карпишина. В этот территориальный профсоюз входит 9 первичных организаций, в которых насчитывается 814 членов, при общей численности работающих в аграрном секторе 1800 человек. Возглавляют их специалисты с большим трудовым стажем и опытом профсоюзной работы, такие как З. Челориди в ЗАО «ПЗ «Петровский», Л. Лапина в ЗАО «ПЗ «Раздолье», Г. Симаенкова в ЗАО «ПХ «Первомайское», И. Федягина в ЗАО «ПЗ «Гражданский», Т. Головина в ЗАО «ПЗ «Красноармейский» и др.
Сельское хозяйство района устойчиво и динамично развивается, внедряются новые технологии, распространяется передовой опыт, проводятся аттестации и конкурсы. Во всех этих мероприятиях активно участвуют члены профсоюза. Многие первичные организации в последнее время усилили контроль за соблюдением трудового законодательства, стали чаще рассматривать на своих заседаниях вопросы охраны труда. Ежегодно проходят обучение порядка 350 работников, проводится аттестация рабочих мест.
Вместе с тем, как отметила Н. Карпишина, в районе, так же как и в целом по России, наблюдается кризис профсоюзного движения, выраженный в снижении численности членов профсоюза и ослаблении профсоюзного влияния. Эти тенденции, порожденные введением частной собственности на землю, установлением оборота земель сельскохозяйственного назначения, технологической и структурной перестройкой, привели к перемещению трудовых ресурсов.
Острый и щепетильный вопрос – профсоюзные членские взносы. В советское время на эти средства с привлечением также средств социального страхования была создана мощная сеть санаториев, домов отдыха, пионерских лагерей, баз отдыха, доступных для трудящихся. Сегодня же деньги, собранные в первичных организациях и там же потраченные, не дают никакого оборота. Члены профсоюза смотрят на свою профсоюзную организацию зачастую как на кассу взаимопомощи. Но жизнь заставляет возвращаться к централизации профсоюзных средств. Чтобы квалифицированно и грамотно отстаивать свои позиции, профсоюзам надо иметь хороших юристов и экономистов. Профсоюзные взносы должны стать кассой профсоюзной солидарности.
Председатель Ленинградского обкома профсоюза работников АПК Т. Новицкая в своем выступлении тоже отметила, что профсоюзы сегодня существуют только за счет профсоюзных взносов. И в этом плане они стали действительно независимыми. Многие задают вопрос: «А зачем я вступил в профсоюз?». Если только ради подарков, то такой профсоюз не нужен. Главное – это защита интересов членов профсоюза в правовых отношениях. Если будут слабые профсоюзы, вряд ли станет возможным создать социальное государство. Кому нужна низкая инфляция за счет недоедания стариков и детей?
Очень важным моментом в профсоюзной работе является участие в договорных отношениях. К сожалению, в Приозерском районе эта работа находится на низком уровне. В хозяйствах АПК заключено всего два коллективных договора.
Отсутствует информация о деятельности профсоюзов, что тоже не прибавляет им авторитета.
— Мы побывали в племзаводе «Гражданский», — сказала Татьяна Владимировна. – Замечательное хозяйство, прекрасные условия труда, но нигде нет никакого информационного уголка о профсоюзной работе.
Каждый год профсоюз АПК участвует в Москве в акции по диспаритету цен и социальным вопросам жизни села. Выезжают на эти мероприятия представители Волосовского, Всеволожского, Гатчинского, Выборгского, Лужского районов и нет никого из Приозерского. Как будто отсутствуют проблемы. На самом деле их очень много. Министр сельского хозяйства РФ А. Гордеев на пленуме профсоюза работников АПК РФ прямо сказал, что ему нужна помощь от профсоюзов.
О трехстороннем и отраслевом соглашении на заседании выступил председатель координационного комитета профсоюзов МО Приозерский муниципальный район Ю. Атакшеев.
– Сегодня складывается ситуация, когда без нормального цивилизованного диалога с властью профсоюзы не смогут существовать, — заметил Юрий Александрович. – В свою очередь, власти тоже заинтересованы в таком диалоге. Правительство Ленинградской области сейчас уделяет большое внимание социальным вопросам. В коллективных договорах и соглашениях прописаны экономические правоотношения и социальное партнерство. Для руководителей предприятий колдоговор – это защита прав не только работников, но и самого работодателя. На основании его он может защищать свои права в суде. Сегодня в районе ведется работа по трехстороннему соглашению между профсоюзами, работодателями и властью.
Главный технический инспектор по охране труда Ленинградской федерации профсоюзов А. Павлов обратил внимание на то, что охрана труда – это мировая проблема. Ежедневно на производстве в мире уходят из жизни порядка 5 тыс. человек. И эта цифра растет. У нас тенденция не лучше.
Между тем, вопросы охраны труда у нас прописаны в Трудовом Кодексе и других нормативных актах. Однако основу всех несчастных случаев на производстве составляют неграмотность руководителей и человеческий фактор, т. е. организация работ. Цивилизованный мир уже перешел от техники безопасности к безопасной технике.
В прениях выступили представители территориальных организаций других районов области. Главная мысль, которая прозвучала в их выступлениях: должна быть солидарность профсоюзов. Поодиночке никто ничего не добьется. Сегодня даже штатные профсоюзные работники не могут себя защитить.
Председатель профсоюзного комитета ЗАО «ПЗ «Раздолье» Л. Лапина поделилась опытом своей работы в первичной организации. Она — профсоюзный лидер с большим стажем. Многие традиционные формы, приспособленные к новым условиям, здесь сохранились. Проводятся собрания по цехам хозяйства, вручаются подарки и сувениры по праздничным датам, проходят и другие мероприятия. Средства выделяют как профсоюзный комитет, так и администрация племзавода. Колдоговора нет, но имеется соглашение, по которому, например, проводится чествование юбиляров, достигших 60-летнего возраста у мужчин и 55-летнего — у женщин. Каждый год отмечается День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Восстановили Доску почета, где размещено 20 фотографий передовиков. Она ежегодно обновляется.
Председатель комитета по аграрной политике и экологическому контролю МО Приозерский муниципальный район И. Прохоров, который представлял на заседании администрацию района, в своем выступлении отметил, что сельхозпредприятия района выжили в основном благодаря позиции руководителей. Сейчас они уже больше внимания начали уделять социальным вопросам. Создаются свои управляющие компании, которые берут на свое обеспечение жилье («Красноармейский», «Красноозерное»). На новый уровень выходят взаимоотношения с профсоюзными организациями. Профсоюзы должны занять свою необходимую нишу, чтобы люди жили в нормальных условиях. Это задача и муниципальных образований первого уровня. Но главное, чтобы все были заинтересованы в дальнейшем развитии сельскохозяйственного производства. Без него ничего не будет.
Как стало известно, после заседания Наталья Сергеевна Карпишина стала освобожденным председателем райкома профсоюза работников АПК Приозерского района.
Геннадий ХЕЙТКОВ
05 июля 2007 № 73 (10598)