№ 3 (12548) от 14 января 2023 года
Трудоустройство
Эксперты hh.ru выяснили, в каких районах области местные работодатели предлагают работу уже сейчас в начале года чаще всего, а также какие отрасли и сферы больше всего нуждаются в новых работниках.
За последнее время работодатели Ленобласти разместили более 23400 новых вакансий. Это на 13% больше, чем в конце 2022 года. Таким образом, местный рынок труда после длительных каникул наращивает объём новых рабочих мест.
При этом в части районов работодатели Ленобласти, как правило, публикуют вакансии чаще и больше, чем в других. К таким “богатым” на новые рабочие места районам относятся Всеволожский район (54% новых вакансий от общего числа вакансий в области), Кировский район (28%) и Кингисеппский район (10%). Меньше всего новых вакансий за последнее время разместили работодатели из Лужского, Волховского и Волосовского районов (по 1% вакансий в каждом).
У работодателей самые разные запросы на новый персонал, и они могут искать как массовых линейных работников, так и более узких специалистов. Так, во Всеволожском районе этой зимой чаще всего новых сотрудников ищут ретейлеры, организации из отрасли “Продукты питания” и компании из отрасли перевозок. В Кировском районе будет проще всего найти работу (из-за большого числа вакансий) в сфере “Продукты питания”, “Розничная торговля”, а также в сфере тяжелого машиностроения. В Кингисеппском районе наиболее высок спрос на новых работников у компаний из сферы строительства, нефтегазовой отрасли, а также у организаций химической промышленности.
Больше всего вакансий для молодых начинающих специалистов, как правило, публикуют компании, размещающиеся в Кировском и Всеволожском районах.
М. БУЗУНОВА,
пресс-служба HeadHunter Северо-Запад