Российское профсоюзное движение зародилось в Санкт-Петербурге более 100 лет тому назад и с первых же дней своего существования активно включилось в борьбу по защите социально-экономических прав и интересов работников наемного труда. Профсоюзные организации выступали против незаконных увольнений и штрафов, боролись за увеличение заработной платы и сокращение рабочего дня, оказывали помощь безработным, создавали клубы, библиотеки.
Видное место в истории профсоюзного движения занимает деятельность профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий. Возникшие в первые месяцы революции 1905 года профсоюзы городских рабочих, пройдя через тяжелые годы испытаний, активно продолжают работать и в настоящее время.
Профессиональные союзы всегда были надежным гарантом защиты интересов трудящихся. Система социальной защиты обеспечивала людям гарантированную зарплату и ряд постоянных дотаций от профкомов предприятий; не существовало угрозы лишения работы, необеспеченной старости. Наряду с этим были и отрицательные моменты, однако профсоюзы и в трудных условиях находили свое место в жизни общества и пользовались уважением.
В нынешней обстановке перехода нашей экономики к рыночным отношениям необходимо учиться у старших поколений формам и методам борьбы за улучшение материального положения рабочих и служащих.
В ОАО “Тепловые сети” был воссоздан профсоюз, который благополучно почил в бозе вместе с кончиной комплексного предприятия – МУП “Приозерскжилкомхоз”. Плохо это или хорошо? Давайте обратимся к реалиям наших дней. В небольшом городке Пикалево Ленинградской области в настоящее время налицо трудовой конфликт. Долгое время Пикалево было известно единственным градообразующим предприятием – комбинатом по переработке нефелинового концентрата. Но в 2004 году его вдруг разделили на три части и продали трём разным собственникам. Глиноземный завод попал в руки “Базэл-цемент” Дерипаски, ЗАО “Метахим” стало владельцем содопоташного завода, а “Евро-цемент групп” получило цементное производство. Так технологическая цепочка оказалась разорванной на три части. И содопоташный с цементным заводы стали тоже зависеть от завода Дерипаски, который отныне начал поставлять им сырье. Первым остановился завод “Базэл-цемент”, якобы для реконструкции. Одновременно с этим без сырья остались два других предприятия. А жители Пикалева – без работы.
Можно сказать, что в нашем случае ситуация другая. Согласен, что одинаковых ситуаций нет. Но вывод из приведенной истории один: работникам Пикалево повезло, что удалось сохранить единый профком предприятий. Он не стал «молчать в тряпочку», начались акции протеста, многотысячные митинги, обращения к высшим инстанциям власти. В итоге с ситуацией в Пикалево разбираются высшие руководители профсоюзного движения России, Правительство России. А в случае отсутствия профсоюза ситуацией не владел бы ни один из вышеперечисленных представителей. Вывод один: для защиты своих прав трудящимся необходимо объединяться. Профсоюз обязан “незамедлительно реагировать на факты нарушения трудового законодательства” – именно так выразился председатель Правительства России В. Путин при встрече с лидером Федерации независимых профсоюзов (ФНПР) М. Шмаковым 25 марта 2009 года. В. Путин призвал профсоюзы к “социальному партнерству” с работодателями: “Конструктивная позиция профсоюзов во всем этом комплексе вопросов сегодня в высшей степени востребована. Так же как и ответственность работодателей и предпринимателей. Считаю, что работодатели и профсоюзы должны совместно работать над обеспечением устойчивости предприятий в период кризиса”.
Профсоюз – это не машина для раздачи путевок в санатории, это действенный механизм для защиты главного – возможности трудиться. И кто стремится нарушить право на труд, тот сталкивается с противодействием профсоюза. Ведь на стороне профсоюза находятся государственные органы – прокуратура, суд, инспекция по труду. Поэтому профсоюз может привлечь эти органы на свою сторону. Обратиться в данные органы может и не член профсоюза, но действенность этого обращения будет значительно ниже, чем в первом случае. Для деятельности профсоюза необходимо платить профсоюзные взносы, которые составляют один процент от получаемых денежных средств. Много это или нет, судите сами: при получении 10 тыс. рублей необходимо заплатить 100 рублей, хозяйки скажут, что на эти деньги в магазин не сходишь. Да из этих 100 рублей 65 рублей вернутся на нужды первичной организации профсоюза, на наши с вами нужды. Но получим мы гораздо больше – членам профсоюза предоставляется бесплатная юридическая помощь во всех случаях: при первичном обращении, при рассмотрении дела в суде и т. д. А ведь услуги адвоката в наше время стоят очень недешево. Так что стоит подумать: надо ли объединяться для защиты своих интересов или будем погибать поодиночке. Слово за вами!
И. ГОНЧАРОВ,
председатель
профкома
ОАО “Тепловые сети”
21 мая 2009 № 54 (10877)