Вопросы охраны труда на любом предприятии всегда остаются злободневными, ведь речь идет о здоровье, а порой и о жизни работников. Причиной производственного травматизма зачастую являются элементарная халатность и бесконтрольность за соблюдением техники безопасности со стороны должностных лиц. Многих бы трагедий удалось избежать, если бы у людей было чувство самосохранения. О том, как обстояли дела в Приозерском районе в вопросах охраны труда в 2008 году, мы беседуем с государственным инспектором по охране труда в Ленинградской области Любовью Галузиной.
— Любовь Агеевна, что вы можете сказать о производственном травматизме?
— Если говорить о травмировании людей на производстве, то ситуация в прошлом году была значительно лучше, чем в 2007 году. Несчастных случаев, связанных с производством, было всего два — один со смертельным исходом, а другой с тяжелым исходом.
В ЗАО «Приозерский лесокомбинат» станочник И. попал в транспортер рубительной машины и получил множественные переломы, несовместимые с жизнью. Трагедия произошла в результате нарушения правил эксплуатации оборудования самим работником. Он находился на рабочем месте в состоянии сильного алкогольного опьянения. При этом контроль со стороны сменного мастера и бригадира не осуществлялся. Хотя комиссия признала, что оборудование технически было исправным.
А несчастный случай с тяжелым исходом был в ОАО «Лесплитинвест». Упаковщик З. уселся на ручную тележку и покатился на ней под уклон. При этом произошло столкновение с ехавшим навстречу автопогрузчиком. Как результат — серьезная травма ног. Налицо чистейшее нарушение правил безопасности самим работником. А куда смотрело начальство? Ведь такие случаи с этим работником были и раньше.
— Эти случаи связаны с работниками, работающими по трудовым договорам, но сегодня зачастую на предприятиях трудятся люди по так называемым, гражданско-правовым договорам. Имелись ли несчастные случаи, связанные с данной категорией?
— Да. Например, при строительстве плавательного бассейна упал и разбился насмерть молодой человек, 1988 года рождения. Он находился на строительной площадке — объекте повышенной опасности — в состоянии алкогольного опьянения. Опять напрашивается вопрос к руководителям. Как установила комиссия, молодой человек не имел никакой строительной профессии и даже не был проинструктирован по безопасности труда.
В СК «Русь» посторонний человек Б. проходил по цеху с целью встретиться с начальником цеха, и на него обрушился пакет с пиломатериалами. В результате он получил серьезную черепно-мозговую травму. Обрушение произошло из-за неправильного складирования пиломатериалов.
— Имелись ли случаи смерти людей на производстве в результате каких-то заболеваний?
— Такие случаи тоже имелись, но мы признаем их, как не связанные с производством. Зарегистрированы они в ОАО «Приозерский ДОЗ», ЗАО «Водоканал-Твел», ФГУ «Приозерский военный санаторий» ЛенВо Министерства обороны РФ. О последнем хочу сказать несколько подробнее. Кочегар П., в связи с семейными обстоятельствами, находился по несколько дней в бытовом помещении котельной. В один из таких дней он умер. Причина смерти — отравление дымом и копотью. Но умер человек не при исполнении своих трудовых обязанностей, поэтому данный случай не является страховым и семья не получила страховку. Я считаю, что несвоевременно была оказана медицинская помощь.
— Какая контрольная и профилактическая работа проводилась вашей инспекцией?
— В 2008 году было проведено более 50 проверок предприятий и организаций на территории района. Часть их проводилась совместно с прокуратурой и специалистом по охране труда МО Приозерский муниципальный район. В результате этих проверок наложено штрафов на общую сумму 116 тыс. рублей, в т.ч. 50 тыс. рублей на одно юридическое лицо. Было задание проверить школы, спортивные организации, сельские поселения и даже администрацию.
В 2008 году за счет фонда социального страхования проведено обучение по вопросам охраны труда более 300 человек — это главы волостей, руководители бюджетных организаций: школ, детских садов, руководители малого бизнеса, специалисты по охране труда от трудовых коллективов.
— Как вы в целом оцениваете состояние охраны труда в районе?
— Несмотря на определенное снижение травматизма на производстве, сказать, что все хорошо, не могу. Малый бизнес не очень стремится заниматься вопросами охраны труда, пока что-то не случится и не грянет беда.
Геннадий ХЕЙТКОВ
27 января 2009 № 8 (10831)