Защитники Отечества
Во Всеволожске прошла ярмарка трудоустройства для ветеранов спецоперации
Найти достойную работу, начать новую главу жизни, вернувшись со службы — задача, с которой сталкиваются многие ветераны специальной военной операции. В Ленинградской области помощь бойцам приобрела практический характер: на специализированной ярмарке вакансий во Всеволожске участникам СВО предложили десятки реальных рабочих мест в госсекторе и промышленности. Мероприятие в стенах Мультицентра социальной и трудовой интеграции посетил и корреспондент «Ленинградской панорамы».
Идея провести такую ярмарку возникла на встрече губернатора Александра Дрозденко с военнослужащими. Тогда глава региона предложил наладить прямой диалог между вчерашними бойцами и работодателями — без формальностей, через личную встречу.
– Так, по предложению Александра Юрьевича, и возник этот формат, когда работодатели из Ленобласти могут озвучить конкретные предложения ветеранам. В том числе – бойцам с ограниченными возможностями здоровья, – говорит Юлия Косарева, председатель областного комитета по труду и занятости населения. – Сегодня на встрече присутствуют представители более 20 предприятий, в основном – представители высокотехнологичных производств.
Среди гостей ярмарки трудоустройства – ветеран Станислав Гущин. Ленинградец служил в 25-й Лужской бригаде. После возвращения с фронта успел пройти курсы компьютерной графики в стенах Мультицентра социальной и трудовой интеграции.
– На этом не останавливаюсь. Сейчас отдохну и хочу поступить на курс 3D-моделирования. Считаю, что это перспективная специальность, – говорит ветеран. – Сегодня хочу познакомиться с работодателями, тем более что у них заметен спрос на «цифровых» специалистов. Надеюсь, подобрать что-то подходящее для себя.
А вот ленинградец Вадим отучился на делопроизводителя. Сейчас он проходит реабилитацию в стенах Мультицентра и отмечает то внимание, которое здесь уделяют защитникам Отечества.
— Обучение здесь замечательное, люди отзывчивые, помогают во всём. Решают любые вопросы, — делится Вадим. — Жильё хорошее, еда вкусная, есть чем заняться и в свободное время. Советую всем, кто хочет жить по-новому, обращаться сюда. Ярмарка — отличный шанс построить планы на будущее.
Тем более, что выбрать ветеранам было из чего. В ходе мероприятия 24 компании из государственного и производственного секторовпредложили работу в разных сферах: от цифровых технологий и судостроения до производства инженерного оборудования и строительных материалов,
Среди участников ярмарки — представители группы компаний «Мир высокотехнологических систем». Это объединение четырёх предприятий, выполняющих заказы в сфере оборонно-промышленного комплекса и гражданского сектора.
—Сегодня мы предлагаем вакансии инженера-испытателя в испытательную лабораторию, слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов. А в другое подразделение нужен егерь. Это человек, который обладает разрешением на использование оружия, знание флоры и фауны на определённых территориях, а также организационными навыками, — рассказал заместитель директора по качеству Борис Моржов.
Среди предприятий, открытых к сотрудничеству с участниками СВО, — компания «ПетроПрофильПлюс», специализирующаяся на проектировании и монтаже стекло-алюминиевых фасадов. Именно эта организация работала на таких знаковых объектах, как «СКА-Арена» и «Лахта Центр».
— Мы готовы обучать новых сотрудников. В компании действует система наставничества: каждый новичок получает куратора, который сопровождает его до полного погружения в работу, — рассказала Наталья Ковалева, директор по персоналу. — Сейчас у нас открыты вакансии операторов ЧПУ, технологов, конструкторов. И даже если нет опыта, это не проблема — главное, чтобы у человека было желание работать. Мы видим потенциал в ветеранах СВО и всегда готовы рассматривать их в качестве сотрудников.
Большинство работодателей предложили ветеранам обучение, оплату стажировки за счет предприятия, транспорт от дома до работы и ДМС. Кроме того, все организации готовы адаптировать рабочие места и условия для людей с ограниченными возможностями здоровья, например, ограничив передвижение по цеху при необходимости. Тем более, что Ленинградская область всегда поддерживает такие инициативы от работодателей – в регионе действует система субсидий на адаптацию рабочих мест для сотрудников с ОВЗ.
После публичной части ярмарки участники перешли к индивидуальным переговорам. Обсуждались не только размер заработной платы, но и возможность предоставления жилья, страхования ДМС, корпоративной жизни — то, что называется достойными условиями работы.
Как подчеркнули в комитете по труду и занятости, подобные ярмарки трудоустройства будут проведены и в других районах Ленинградской области. Регион продолжит создавать условия для того, чтобы у каждого ветерана была возможность найти своё дело и полностью реализоваться в мирной жизни
Анастасия Сорокина
Фото автора