Работодатель должен заботиться о пенсионном капитале работника

Отчетная кампания в Пенсионный фонд РФ за 1-й квартал текущего года проходила с 1 апреля по 15 мая и представлялась страхователями по новой форме, которая объединяет в единый документ как сведения о начисленных и уплаченных страхователем страховых взносах по организации в целом, так и сведения индивидуального учета о застрахованных лицах.
Как сообщили в Управлении ПФР, в Приозерском районе, по состоянию на 1 июня  отчетные документы представили более 1000 страхователей-работодателей, из них 69% – с электронной подписью по электронным каналам связи.
За нарушение сроков отчетности к страхователям применяются финансовые санкции, предусмотренные законодательством. В настоящее время 14 работодателей не представили отчетность, поэтому перечень должников направлен в органы прокуратуры.
Необходимо помнить, что каждому страхователю-работодателю, состоящему на учете в органах ПФР, нужно представлять расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ-1 ПФР) даже в том случае, если в отчетном квартале заработная плата не начислялась и трудовые договоры с работниками не заключались (в том случае,  когда отчетность будет «нулевая»).
Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах, а также о страховом стаже влияют на реализацию законных пенсионных прав граждан. Своевременное представление страхователями в территориальные органы ПФР достоверных сведений является залогом полноты и точности формирования расчетного пенсионного капитала работника для дальнейшего определения размера его пенсии.

Подготовила
Людмила Федорова

№ 70 (11635) от 03 июля 2014 года

Рассказать друзьям: