Уважаемая редакция! Обращается к вам ваш постоянный читатель, индивидуальный предприниматель. Хотелось бы получить на страницах газеты юридическую консультацию по вопросу, который волнует многих работодателей Приозерского района. В соответствии с какими федеральными законами и как часто могут призывать на военные сборы по повестке военкомата работников предприятий, отслуживших в армии, сроком на один месяц? Кто должен выплачивать работнику заработную плату за время его нахождения на сборах: работодатель или Вооруженные Силы РФ, и в соответствии с каким законом? Какие налоги подлежат расчету и уплате (если предприниматель находится на ЕНВД)?
С уважением,
индивидуальный предприниматель
(координаты – в редакции)
На вопрос отвечает военный комиссар Приозерского городского военного комиссариата А. Потемкин:
«Призыв граждан на военные сборы осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 г., № 53-ФЗ. Статья 54 этого закона гласит:
1. Для подготовки к военной службе граждане, пребывающие в запасе, могут призываться на военные сборы. Проведение военных сборов в иных целях не допускается.
2. Продолжительность военных сборов, место и время их проведения определяются Министерством обороны Российской Федерации или федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.
3. Продолжительность военного сбора не может превышать двух месяцев. Общая продолжительность военных сборов, к которым привлекается гражданин за время пребывания в запасе, не может превышать 12 месяцев.
4. Периодичность призыва граждан на военные сборы не может быть чаще одного раза в три года.
Компенсация среднего заработка гражданам, проходящим военные сборы, производится на основании постановления Правительства Российской Федерации от 29 мая 2006 года, № 333 «О военных сборах и некоторых вопросах обеспечения исполнения воинской обязанности». Пункт 25 (финансовое обеспечение) предусматривает выплату (возмещение):
а) за время участия в мероприятиях, связанных с призывом на военные сборы: среднего заработка (пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (учета в государственном учреждении службы занятости населения) или минимального размера оплаты труда для граждан, не работающих и не состоящих на учете в государственном учреждении службы занятости населения; расходов по проезду граждан от места жительства к военному комиссариату (пункту сбора) и обратно; расходов по найму (поднайму) жилья; командировочных (суточных).
Осуществление расходов, указанных в подпункте «а» пункта 25 настоящего Положения, производится военными комиссариатами в порядке, установленном Правилами компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 года, № 704. При этом расчет размера компенсации осуществляется с учетом времени пребывания гражданина в военном комиссариате и (или) на военных сборах, указанного в справке военного комиссариата, по форме согласно приложению № 2, выдаваемой гражданину не позднее даты его убытия из военного комиссариата.
Гражданам, не работающим и не состоящим на учете в государственном учреждении службы занятости населения, военные комиссариаты производят возмещение соответствующих расходов до убытия из военного комиссариата (пункта сбора) к месту жительства».
07 сентября 2006