№ 58 (12310) от 05 августа 2020 года
Занятость населения
В последнее время в связи с экономическими последствиями пандемии многие жители потеряли работу и пополнили ряды безработных. Ведь некоторые предприятия и производства вынуждены были сократить своих сотрудников. Наверное, таким людям впору задуматься: а не сменить ли профессию? Тем более что есть категории работников, на которых имеется повышенный спрос, и при смене профессии законодательство предусматривает гражданам определенную поддержку.
Вот об этом я и решила поговорить с руководителем Центра занятости Приозерского района Вячеславом Поляковым (на снимке).
– Вячеслав Юрьевич, скажите, где можно посмотреть, какие профессии на сегодня наиболее востребованы на рынке труда?
– Источников соответствующей информации сегодня немало. Это и телеканалы экономической тематики, и интернет, и официальные сайты госорганов (разумеется, и наш тоже – «Работа в России»).
Со своей стороны могу назвать перечень приоритетных специальностей для профессионального обучения в нашей области. Это агрономы, ветеринарные врачи, водители различных категорий, кладовщики, слесари, электросварщики, маляры, монтажники, операторы конвейерных линий и автоматических установок, бухгалтеры, педагоги, воспитатели, врачи, фельдшеры, медсестры, повара, инженеры (в том числе инженеры-технологи, механики, электроники, конструкторы и т. п.), парикмахеры, мастера маникюра (педикюра) и так далее.
– При каких условиях вы помогаете людям: направляете на профучебу или на дополнительное профессиональное обучение?
– Законом предусмотрены следующие критерии для отбора безработных граждан: если человек не имеет квалификации, если невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина нужной квалификации, а также когда необходимо изменить род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся профессии, либо человеком утрачена способность к выполнению работы по ней.
Кроме того, мы занимаемся поддержкой и направлением на профобучение женщин, находящихся в отпуске за ребенком до достижения им возраста 3 лет, либо имеющих детей дошкольного возраста (до 7 лет), а также неработающих пенсионеров по старости.
– А каков порядок и условия направления на профучебу?
– Для того чтобы направить на обучение, мы заключаем договоры с организациями, занимающимися образовательной деятельностью. Безработные граждане подают заявления в службу занятости, к которым прилагают определенный перечень документов (паспорт, трудовую книжку и прочее), затем они заключают с нами договор на обучение. Также они имеют право на получение стипендии на время обучения в размере пособия по безработице.
Обучение может проходить в дистанционном формате, без переезда к месту обучения в другой город. Кроме того, мы направляем желающих для прохождения профессионального обучения в Санкт-Петербург. В этом случае людям оказывается материальная поддержка. Эта помощь включает оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы (при наличии денежных средств), предоставление бесплатного жилого помещения на время обучения.
– Напоследок скажите, пожалуйста, есть ли такие граждане, которым вы предоставляете помощь в приоритетном порядке?
– Безусловно. На такую поддержку могут рассчитывать инвалиды, родители, усыновители, опекуны, воспитывающие детей-инвалидов, граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, уволенные с военной службы (их жены или мужья), впервые ищущие работу и при этом не имеющие квалификации, граждане, получающие соцпомощь на основании социального контракта при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения, жены (мужья) госслужащих, назначенных на должности в госорганы, расположенные в другой местности.
Людмила БОРИСОВА
Фотогалерея:
Фото предоставлено автором