Иностранные граждане в Приозерске
18 октября 2007 № 118 (10643)
Несколько наших читателей обратились в редакцию с вопросами, общий их смысл таков: «Видим, что в спецодежде МП «Приозерское районное агентство социально-бытовых услуг» работают иностранные рабочие. А прошли ли они медосмотр, имеют ли необходимые документы? Правомерно ли использует организация иностранную рабочую силу?»
Отвечает генеральный директор МП «Приозерское районное агентство социально-бытовых услуг» Н. Глумилина.
«В порядке, установленном Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 г. № 115 (в ред. от 06.01.2007 г.), граждане, прибывшие в Российскую Федерацию с целью работы по найму, имеют право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
В настоящее время муниципальным предприятием «Приозерское районное агентство социально-бытовых услуг» привлечены к осуществлению трудовой деятельности восемь иностранных граждан (один – гражданин Украины, семь – граждане Таджикистана). В момент оформления трудовых отношений ими были представлены все необходимые для заключения трудового договора документы, в том числе и действующие разрешения на работу. Указанными гражданами предварительно пройден медосмотр в МУЗ Приозерская ЦРБ, проведены для них инструктажи по охране труда, выдана спецодежда.
О том, что предприятием трудоустроены иностранные граждане, информированы отдел трудовой миграции УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также ОВД Приозерского района Ленинградской области, ИФНС по Приозерскому району и Ленинградской области, ГУ ЦЗН г. Приозерска и территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Ленинградской области в Приозерском районе».
Подготовил
Михаил ЛИСЮК
18 октября 2007 № 118 (10643)