Застать Тимофеева в праздном состоянии – дело безнадёжное, он всегда в движении. Если Борис Михайлович не раздаёт распоряжения, не решает какие-то неотложные вопросы по мобильнику, то торопится на объекты, где работают специалисты ООО «Резерв-Сантех», которое он возглавляет.
Тимофеев перебрался в Приозерск в 74-м году и работал сначала в генподрядном тресте, в управлении технической комплектации, обеспечивающем необходимыми материалами стройки района. В 83-м окончил ещё один техникум и по сей день представляет, как сам посмеивается, армию сантехников. В том же году стал начальником Приозерского участка ПМК-141. То было время строительного бума: по всему району поднимались школы, поликлиники, больницы, детские сады, дома культуры, животноводческие помещения, водонапорные башни. И везде нужны были специалисты от сантехники. Работы хватало с избытком.
В смутное время перестройки работа совсем зачахла. В 90-м году, на базе участка ПМК-141, создав ООО «Резерв-Сантех», они пустились в самостоятельное плавание. В те годы расплодилось много сантехнических кооперативов, работавших по принципу: там подхалтурить, здесь шабашку сбить, там денежки хватануть. Иной раз больше зарабатывали, чем в ООО «Резерв-Сантех». Но здесь думали о будущем и работали только качественно. Время показало, что были правы. Где сегодня те кооперативы? А ООО «Резерв-Сантех» с его директором Тимофеевым твёрдо стоит на ногах, и в заказах нет недостатка.
Жизнь потихоньку налаживается. Все построенные в предыдущие годы школы, садики, дома культуры сегодня нуждаются в ремонте. В последние годы специалисты Тимофеева заменили сантехнику в ряде детских садов и клубов, которые раньше строили. Сейчас ведут ремонт в Мичуринской школе, Мельниковском детсаде, в Кузнечненском ДК и Починковском клубе.
Дисциплина в организации стала строже. Каждый обязан чётко выполнять свои обязанности, работать качественно. Не прогуливать, не пьянствовать. Кому не стало это нравиться, ушли туда, где вольнее. Некоторые приходят, поработают – о, тут у вас строго! — и уходят. Что ж, человек сам выбирает своё место в жизни. Зато основной костяк сантехников у Тимофеева отменный, надёжный.
Лирику, поэзию можно найти в любой работе, находит её Борис Михайлович и в своей любимой сантехнике. Если подобрать эстетичную конфигурацию мойки, умывальника, унитаза, смесителя, изящно всё смонтировать, да ещё с применением современных материалов, – картинка получается! Войдёшь в ванную комнату и любуешься. А современные материалы — это тоже чудо. Когда-то канализация представляла из себя тяжёлые чугунные трубы. Это ж сколько времени уходило на их установку, чеканку, заливку?! Сейчас изящные, лёгкие пластиковые трубы монтируются в считаное время. Те же батареи отопления раньше чугунные были, которые по три человека тащили, устанавливали. Сейчас лёгкие алюминиевые один сантехник принёс, навесил, закрепил — красота!
Работа работой, но свободное от неё время Тимофеев тоже умеет проводит с толком. Раньше серьёзно занимался велосипедным спортом, был кандидатом в мастера спорта. Когда приехал в Приозерск, защищал честь района на соревнованиях в Питере. Сейчас его хобби – голуби. Их Борис Михайлович привёз со своей родины, из Тверской области. Держит он обычных белых среднерусской породы – домашних птиц благородных линий, совершенных форм, замечательного нрава. Зимняя рыбалка у него – тоже в удовольствие. В последнее время понял вкус и прелесть летней рыбалки. Приобрёл лодку резиновую, мотор к ней, чтобы по водным красотам нашим вуоксинским вольно гулять, выезжает и на другие озёра.
И всё-таки на первом месте у Тимофеева – работа. Директор ООО «Эффект» О. Колотов так отзывается о коллеге-строителе:
— Борис Михайлович – руководитель старой закалки: если за что взялся – сделает качественно и в срок. Это руководитель долгосрочного видения работы, его организация – не чета некоторым нынешним фирмам-однодневкам, работает со знаком надёжности.
Свои рабочие на Бориса Михайловича, конечно, ворчат:
— Всё ему не так, всё ему не то!
Он ведь как появится на объекте, первым делом идёт проверять качество. И если найдёт «косячок», у рабочего интересуется:
— Ну, как дела?
— Да вроде всё нормально.
— Нормально, говоришь? Пойдём смотреть.
Подведёт к «накосяченному»:
— А вот это видишь?
— О, увидел! Переделаю.
Забота о человеке в возглавляемом Б. Тимофеевым ООО «Резерв-Сантех» — на первом месте, эта добрая традиция сохранилась здесь с прежних времён. Для своих рабочих во всём положенном, касающемся спецодежды, транспорта для доставки на объекты, социального пакета, инструментов самых современных – отказу нет. И зарплата приличная. А заболел человек – материально помогут, в семье родился человек – тоже поддержат. Дают и беспроцентные кредиты. Однако игра, как говорится, ведётся не в одни ворота: если организация что-то даёт, то вправе ожидать, чтобы забота отдавалась хорошей, качественной работой, крепкой дисциплиной. Кажется, получается.
Рабочий день здесь не затягивают, но если необходимо выполнить обязательства – и про выходные забывают. А как-то праздничные дни пришлось в траншее провести, потому что надо было устранить неполадку на теплотрассе в Приозерске. В прошлом году, кстати, специалисты ООО «Резерв-Сантех» много поработали на городских теплотрассах. Поручали участки потому, что надо было сделать быстро и чётко. Такие заказы поступают внезапно, в аварийных ситуациях. И ещё никогда сантехники Тимофеева не подводили.
Недавно Борис Михайлович с радостью отметил, что впервые за последние десять лет в Приозерске появился строительный башенный кран. Это – хороший знак, это начало серьёзной стройки. Значит, жизнь продолжается, значит, больше работы будет строителям. А такие люди, как Тимофеев, работе только радуются.
Михаил ЛИСЮК
28 августа 2007 № 96 (10621)