Экономические реформы болезненно отразились на состоянии всех отраслей, в том числе пострадали строители. В частности, из больших строительно-монтажных управлений образовались многочисленные строительные компании, которые были пущены в свободное плавание. Так, 14 марта 1991 года родилась строительная компания ООО «Партнер», туда пришли молодые, энергичные, грамотные люди с одной целью – больше строить, увеличивать объемы производства и развивать свое предприятие. В марте текущего года предприятие отметило свое 17-летие. Оглядываясь назад, можно подвести итоги работы компании, которую возглавляет с самого ее зарождения генеральный директор Сергей Галушко.
– Сергей Александрович, ваша компания родилась в трудные годы перестройки, как вам удавалось выжить?
– В те годы, когда в нашей стране зарождалось коммерческое движение, мы шли на огромный риск, но хотелось доказать себе, что можем работать самостоятельно. Были молоды и энергичны и охотно брались за трудные задачи. Строили жилье, объекты для военных, административные здания и помещения для племзаводов, вели капитальный ремонт кровель и построили красивое здание в городе для своего предприятия. В лучшие годы на нашем предприятии трудились 180 человек, а сейчас – в два раза меньше. Когда строительные объекты стали выставлять на аукцион, чаще всего конкурс по самому выгодному объекту выигрывали питерские компании. Они сознательно занижали первоначальную сметную стоимость, а в процессе строительства возникали дополнительные работы и финансирование. Так получилось со строительством лечебно-хирургического отделения ЦРБ, нам не удалось выиграть конкурс, туда пришла строительная компания из Питера – и где сегодня эти строители? Не лучшая ситуация с реконструкцией Приозерской коррекционной школы-интерната.
– Известно, что успех любого коллектива составляют люди, болеющие душой за свое предприятие, прекрасные специалисты. Наверняка у вас есть такие люди?
– Безусловно. В нашем коллективе много лет, с самого его основания, трудятся прекрасные специалисты, надежные люди, на которых всегда можно положиться. Знаю, эти люди никогда меня не подведут. И среди них те, с кем пришлось начинать нашу строительную компанию. Сегодня хотелось бы выразить особые слова благодарности всему коллективу. Особенно тем, кто считает ООО «Партнер» своим детищем, и кто стоял у истока нашей компании. Это крановщик Игорь Андреев, мастер пилорамы Александр Быстров, хорошие, добросовестные строители Анатолий Панкратов, Александр Никифоров, Михаил Бескровный, Евгений Павлов, менеджер по работе с персоналом Людмила Смирнова, старший бухгалтер Наталья Хомутова, начальник материально-технического отдела Галина Мостовая и заведующая складом Мария Егоршина.
– Для того, чтобы сохранить компанию, большая ответственность ложится на руководителя. Какие первоочередные задачи вы ставите перед коллективом?
– Прежде всего, обеспечить коллектив фронтом работы, а компанию – прибылью. Найти и получить объекты для строительства, чтобы обеспечить своих сотрудников достойной заработной платой. У нас хорошая материально-техническая база, но зарплата зависит от выработки. Будет много объектов – будет высокая зарплата, а если нет, то наступают моменты, когда работники находят себе «халтуру», где получают больше денег, чем мы можем им заплатить. Естественно, уходят и хорошие работники, нам жалко с ними расставаться, но понимаем, что не имеем морального права их удерживать. Так получилось с Виктором Коркиным. Для строительной отрасли он просто находка, умеет выполнять все строительные работы, еще своих двоих сыновей научил так же добросовестно и хорошо работать. К нашему огорчению, они ушли втроем на строительство мебельного магазина, но если вернутся, мы возьмем их обратно.
В ноябре 2007 году в г. Выборге мы построили здание налоговой инспекции площадью 4 тысячи 900 кв. метров, это один из выгодных объектов. В ближайшее время в планах нашей компании еще один интересный объект – строительство пожарного депо в Приозерске. Сегодня решается вопрос с финансированием, надеемся, что к 15 августа получим ответ и приступим к работе.
– Какие пожелания вы адресуете своему коллективу?
– Всех своих сотрудников благодарю за добросовестную работу и желаю всем терпения и веры в лучшее. Поскольку сделать еще предстоит немало. Я надеюсь, если в районе будут больше строить, то и строительная отрасль будет развиваться.
Татьяна ВОЛКОВА
09 августа 2008 № 89 (10763)