Приозерский политехнический колледж – единственное учебное заведение в нашем городе, в котором обучаются не только приозерцы и жители района, но и студенты из Северо-Западного региона, Карелии, Брянской, Новгородской областей и даже из Бурятии…
О профессиях, которые можно получить, об особенностях организации образовательного процесса – наш сегодняшний разговор с директором колледжа Галиной Шевченко.
— Наш колледж в новом статусе завершает третий учебный год. Реорганизация училища № 5 г. Приозерска в колледж произошла в августе 2005 года. Основными причинами реорганизации были темпы роста промышленного производства, которые заставляли искать новые пути подготовки квалифицированных кадров и специалистов. Приозерские предприятия деревообрабатывающей промышленности, стремясь увеличить экспорт, стали обновлять основные фонды, применять передовые европейские технологии, что также потребовало специалистов нового поколения. В результате местная промышленность стала испытывать острый дефицит квалифицированных кадров всех уровней.
Мы сменили не только вывеску. Мы начали подготовку специалистов по новым специальностям, которые отвечают потребностям регионального рынка труда.
— Каких специалистов готовит Приозерский колледж?
— Мы исходим из того, что 80 процентов в общем объеме промышленного производства в нашем регионе составляет лесная и деревообрабатывающая промышленность. И, в соответствии с государственным заказом, готовим технологов переработки и деревообработки древесины с квалификацией «техник». Направления по подготовке специалистов по автоматизации и механизации производства, сертификации и стандартизации являются универсальными и будут востребованы на предприятиях любых отраслей производства. Сразу же хочу заметить, что на сегодняшний день на Северо-Западе мало учебных заведений, которые готовят специалистов по таким востребованным специальностям, как автоматизация технологических процессов и средства механизации и автоматизации. В этом году осуществляем свой первый выпуск студентов со средним техническим образованием – техников-механиков.
Мы оставили в колледже и подготовку специалистов по программам начального профессионального обучения. Готовим слесарей, сварщиков, станочников, электромонтеров… Очень востребованные специальности на рынке труда.
Имея полное среднее образование, наши выпускники имеют возможность продолжить свое образование в вузах.
Ни один наш выпускник не стоит на бирже труда! Свои заявки на специалистов нам регулярно подают не только приозерские предприятия, но и Гатчинская ПМК, Карельский лесхоз и другие предприятия Северо-Западного региона.
В настоящее время готовим пакет документов для открытия новой специальности «Право и социальное обеспечение». Выпускники получат квалификацию «юрист».
— Галина Васильевна, сегодня на рынке труда переизбыток юристов…
— Да, юристов с высшим образованием. Но катастрофически не хватает юристов среднего звена, которые могли бы квалифицированно работать в регистрационных палатах, земельных комитетах, бюро технической инвентаризации, предприятиях ЖКХ, социальной защиты… Мы намерены ликвидировать этот пробел на рынке труда.
— Подготовка по новым специальностям потребовала создания новой материально-технической базы?
— Конечно. Обучение у нас осуществляется на базе колледжа и на базе крупнейших предприятий города, таких как «Лесплитинвест», Приозерский ДОЗ и других, где студенты и учащиеся проходят производственную практику. В колледже оборудованы новые кабинеты, созданы две отвечающие современным требованиям лаборатории: химическая и лаборатория электротехники и электротехнических измерений. В ней установлены стенды и компьютеры для проведения практических и лабораторных работ по электротехнике, электрическим машинам, электрическим измерениям и т. д.
У нас имеется два компьютерных класса, где проводятся уроки информатики. Мультимедийная аудитория позволяет расширить возможности преподавателя при проведении своих уроков. Так, например, преподаватель специальных пре-дметов Вячеслав Сентябов разработал курсы слайд-лекций. Он выступал с докладом «Применение средств визуализации в технических дисциплинах» в университете финского города Тампере, на научной конференции в Лесотехнической академии им. Кирова, в Лисинском лесхозе-техникуме… Его опыт работы вызвал самый живой интерес коллег.
— Как вы решаете проблемы воспитания подрастающего поколения?
— Именно воспитательному процессу мы уделяем главное внимание. Потому что решить сложные образовательные задачи, стоящие перед колледжем, возможно только на базе воспитательной работы. У нас обучаются юноши и девушки от 16 до 20 лет. Именно в этом «трудном возрасте» происходит становление личности человека. И нам важно, чтобы наши выпускники были не только профессионалами в своей профессии, но и, прежде всего, людьми, усвоившими правила человеческого общежития, моральные принципы… Не секрет, что к нам приходят ребята, у которых в школе были проблемы. Но в новой обстановке многие из них раскрываются совершенно по-иному, с лучшей стороны.
Спортивные соревнования, конкурсы, викторины, различные праздники, экскурсии в Санкт-Петербург – жизнь колледжа достаточно насыщена. На зимних каникулах мы своих студентов за счет бюджета отправляли в молодежный лагерь в Новгородской области. Студенты колледжа принимают активное участие в общегородских, районных мероприятиях, встречаются с учащимися приозерских школ, Мичуринского агролицея… Именно наши студенты защищали честь Приозерского района на областной олимпиаде в правительстве Ленинградской области по избирательному праву… У нас учатся хорошие ребята.
— Галина Васильевна, какие экзамены нужно сдавать при поступлении в колледж?
— Выпускники 9-х классов при поступлении на специальности среднего профессионального образования сдают экзамены по русскому языку и математике. Для тех, кому это необходимо, будут работать подготовительные курсы. Выпускники 11-х классов сдают экзамен по математике и представляют результаты ЕГЭ.
На профессии начального профессионального образования мы принимаем без экзаменов.
Сергей ШЕШИН
20 мая 2008 № 55 (10729)