В начале сентября в районной администрации Приозерска состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по охране труда, организованное комитетом социальной защиты населения.
Главной темой для обсуждения стала информация о соблюдении законодательства о труде и о состоянии условий и охраны труда на ОАО «Гранит-Кузнечное», представленная Надеждой Алексеевной Григорьевой, заместителем главного инженера по промышленной безопасности и охране труда на предприятии (на снимке). В своем докладе она охарактеризовала основные составляющие производственного процесса, перечислила действующие на предприятии нормативные документы, регулирующие отношения работодателя и работника в сфере охраны труда. Руководство и контроль за правомерностью этих отношений на ОАО «Гранит-Кузнечное» осуществляет созданный в 2003 году отдел по охране труда и промышленной безопасности, а также профсоюзные и вышестоящие контрольные органы, в частности Росгортехнадзор. Специальная комиссия из ответственных лиц проводит ежеквартальные заседания по охране труда. Согласно ГОСТу и методическим рекомендациям разработана система инструктажа по технике безопасности для всех работников (действуют 162 вида инструкций), предусматривающая права и обязанности обеих сторон, налажены программа обучения и регулярная аттестация. В обязательном порядке применяется положение об обеспечении работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). На предприятии действует принятый в 2003 году коллективный договор. В прошлом году закончена аттестация всех рабочих мест, получено положительное заключение о качестве проведения аттестации.
Затраты ОАО «Гранит-Кузнечное» на мероприятия по охране труда в 2005 году составили 5 млн. 176 тысяч рублей на 1200 работающих. Для сравнения: в 2004-м эта сумма равнялась 3 млн. 971 тыс., в 2003 – чуть больше 4 млн.
Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве осуществляется в соответствии со специальными положениями. Основные причины травматизма – личная неосторожность и недостаточный контроль инженерно-технических работников за безопасным проведением работ. Количество несчастных случаев: 2003 год – 3, 2004 – 3, 2005 – 4.
Н. Григорьева подчеркнула, что профессиональные заболевания являются для предприятия острой проблемой. Для ее решения с 2001 года проведена огромная работа, касающаяся организации как взрывных работ, так и переработки горной массы. Списано большое количество устаревшей техники и оборудования, взамен приобретаются усовершенствованные модели.
В соответствии с приказом Минздрава России о порядке и проведении периодических профилактических осмотров работников проводятся соответствующие мероприятия, а также предварительный осмотр поступающих на работу. На основании договора, заключенного в 2001 году с Центром профпатологий на базе Мечниковской больницы, проводятся внеочередные углубленные осмотры работников, находящихся в контакте с вредными и неблагоприятными факторами.
После выступления Надежда Алексеевна отвечала на вопросы членов комиссии о мерах профилактики силикоза, мероприятиях по протовопылевой защите, пожарной безопасности, организации санаторно-курортного лечения, аттестации условий труда на новом заводе.
Следующей выступила Любовь Агеевна Галузина, государственный инспектор по охране труда в Ленинградской области, с докладом об итогах проверки состояния условий и охраны труда на ОАО «Гранит-Кузнечное», проведенной в июле этого года. Она отметила высокий профессиональный уровень специалистов, отвечающих на предприятии за это направление работы, подтвердила сказанное Н. Григорьевой об исполнении всех надлежащих положений и рекомендаций, предусмотренных законодательством. Однако обнаружились и недоработки в этой сфере по вине работников среднего и низшего звена. В ходе проверки были выявлены такие нарушения, как отсутствие ограждений спецоборудования, неудовлетворительное состояние грузоподъемных механизмов и ряд других. Они квалифицировались комиссией как мелкие, но способные привести к травматизму на производстве. Руководству ОАО «Гранит-Кузнечное» было высказано пожелание придерживаться политики улучшения условий труда, а также уделять больше внимания организации работ на уровне самого производства.
По результатам этой проверки к административной ответственности привлечена зам. главного инженера Н. Григорьева, к дисциплинарной ответственности – несколько инженерно-технических работников. Установлен срок устранения выявленных недостатков – до 5 октября 2006 года.
Вторая часть заседания была посвящена ходу подготовки предприятий ЖКХ к отопительному сезону 2006-2007 гг. в части, касающейся охраны труда (техническое состояние производственного оборудования; профессиональная подготовка, обучение по охране труда ИТР и обслуживающего персонала; обеспечение спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, проведение медосмотров и т.д.). Были заслушаны доклады главного инженера ОАО «Тепло-Сервис» М. Борисова, генерального директора ООО «Управдом» Е. Федотовой и технического директора ОАО «Тепловые сети» А. Буренина.
Несмотря на соблюдение рекомендаций по инструктажу и проведение работ по подготовке к отопительному сезону, их деятельность в сфере охраны труда признана неудовлетворительной. Претензии к названным организациям были высказаны по поводу отсутствия в некоторых из них отдельной службы охраны труда, ненадлежащего учета и технического освидетельствования оборудования, условий труда в поселках, обеспечения работников спецодеждой и СИЗ. Всем предприятиям ЖКХ рекомендовано принять меры по обеспечению профессиональной подготовки рабочих, обслуживающих объекты повышенной опасности, к началу отопительного сезона привести все производственное оборудование в исправное безопасное состояние и обеспечить рабочих спецодеждой.
В заключение ведущий специалист комитета социальной защиты Приозерского района О. Борисова довела до присутствовавших информацию о специализированной выставке «Охрана труда и здоровье работающего населения-2006», которая пройдет в Санкт-Петербурге в следующем месяце, и о возможности для сотрудников организаций прохождения курсов по охране труда в Академии менеджмента и агробизнеса Нечерноземной зоны РФ в сентябре-октябре этого года.
Подготовила
Наталья ГОДЯЕВА
19 сентября 2006