Приозерским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску С. к ООО «Рейна» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.
Судом было установлено, что в период со 2 по 12 сентября 2023 года С. с ведома и по поручению работодателя осуществляла функции продавца-кассира в магазине «РосАЛ24», расположенном по адресу: Ленинградская область, г. Приозерск, ул. Калинина, однако трудовой договор в письменном виде с ней заключен не был, приказ о приеме на работу не издан, запись в трудовую книжку о приеме ее на работу не вносилась, заработная плата С. в указанный период не выплачивалась, отчисления ООО «Рейна» в Пенсионный фонд в отношении С. также отсутствуют.
В подтверждение приема на работу С. был представлен график работы, выданный ей при приеме на работу, табель учета рабочего времени, из которого следует, что С. со 2 по 6 сентября 2023 года занимала должность продавец/стажер, а с 7 по 12 сентября 2023 года С. занимала должность продавца, протокол собеседования, составленный с участием директора магазина «РосАл» ООО «Рейна», который устанавливал продолжительность рабочего дня.
В ходе рассмотрения дела представитель ответчика не оспаривал факт допуска С. к работе, однако с размером задолженности был не согласен, при этом свой расчет не предоставил.
Суд установил факт трудовых отношений между С. и обществом с ограниченной ответственностью «Рейна» в должности продавца-кассира, взыскал с ООО «Рейна» в пользу С. задолженность по заработной плате за период со 2 по 12 сентября 2023 года в размере 16750 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4305,77 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. Также с ООО «Рейна» в доход бюджета администрации Приозерского муниципального района Ленинградской области взыскана государственная пошлина в размере 1131,67 руб.
Решение может быть обжаловано.
Приозерский городской суд Ленинградской области