С таким вопросом в редакцию обратились работники одного из крупнейших предприятий нашего района — ОАО «Приозерский ДОЗ».
— Без зарплаты сидим с нового года, и за февраль обещают крохи выплатить, — сообщили дозовцы. — Если нет денег, почему бы не объявить предприятие банкротом и не отправить нас на биржу труда?! Тогда хоть пособие по безработице будем получать. За комментариями данного сообщения мы обратились к руководству ОАО «Приозерский ДОЗ». Финансовый директор предприятия отметил, что имеется целый комплекс проблем, повлекший за собой задержку в выплате заработной платы. Во-первых, это хроническое невыполнение производственного плана, иными словами — виноваты сами работники: работают плохо. Во-вторых, изменения Лесного кодекса РФ приостановили заготовку леса, из-за чего не удалось вовремя запасти необходимое сырье. В-третьих, фактическое отсутствие поддержки со стороны государства. В-четвертых, часть комплектующих для изготовления продукции предприятие вынуждено приобретать за иностранную валюту, что невыгодно. Кроме того, свою лепту внесли январские морозы — для работы котельной в ход шёл сырьевой лес.
Как видно, причин много, только как быть с исполнением трудового законодательства — обязанностью работодателя выплачивать работникам заработную плату?
В настоящее время, сообщил финансовый директор, ОАО «Приозерский ДОЗ» ведет переговоры с крупнейшей сетью розничной торговли «IKEA» о повышении закупочных цен на продукцию предприятия, а также изыскивает возможность кредитования. Возможно, с помощью этих мер удастся урегулировать вопрос с заработной платой. Что касается высвобождения работников с предприятия, то, как пояснил финдиректор, с таким предложением дозовцы к руководству не обращались.
Татьяна НОТА
Фото автора
11 февраля 2010 № 14 (10989)