Экономика
Николай Гоголев и другие сотрудники ООО «Лидер» верят в свой завод.
Недавно по Приозерску прошла информация о трудностях на деревообрабатывающем предприятии ООО «Лидер», а также о том, что рабочую неделю и зарплату сотрудникам там сократили. Чтобы узнать о реальном положении дел на предприятии, корреспондент «Красной звезды» посетила цех завода, пообщалась с руководителем Владимиром Поздяковым и сотрудниками ООО «Лидер».
После обеда в цеху рабочий процесс в самом разгаре: все сотрудники заняты своим делом. Очевидно, что жизнь на предприятии идет своим чередом.
– Я тружусь на заводе уже 10 лет: как пришел сюда, так и не ухожу никуда. Мне все нравится, – поделился отделочник Николай Гоголев, которого удалось на пару минут отвлечь от работы. – Сейчас пока я работаю три дня в неделю. Конечно же, мы все очень переживаем за завод, но надеемся, что все будет хорошо. Ждем возвращения к прежнему графику. Люди продолжают работать, не ропщут, потому что есть надежда. Лично я уверен в заводе.
Затем в беседе с журналистом директор ООО «Лидер» Владимир Поздяков подробнее рассказал о ситуации на предприятии и планах на ближайшее будущее.
– Владимир Леонидович, в городе активно обсуждается, что «Лидер» перешел на сокращенную рабочую неделю. Чем вызван такой переход?
– Действительно, наше производство на сегодняшний день работает в усеченном режиме. В связи с высокой ключевой ставкой Центробанка по всей стране деньги собраны на депозиты. Соответственно, продажи жилья и многой другой продукции, в том числе мебели, просели. Со сбытом теперь тяжело у всех. «КамАЗ» – на трехдневной рабочей неделе, «АвтоВАЗ» остановился, знакомые мебельщики из Красноярска тоже наполовину сократили производство. Так что это коснулось всей экономики страны. Продажи упали, «Лидер» работал практически на склад. У нас сейчас запасы на три месяца продаж вперед. Так как складывать продукцию уже некуда, мы приняли решение о переходе на трехдневный режим работы, чтобы сбалансировать производство и сбыт.
– Как коллектив воспринял изменения в графике работы?
– Я объяснил людям, почему это происходит. Да они и сами все видят и понимают. Безусловно, у сотрудников есть определенные волнения, но я каждый день захожу в цех, вижу, как они работают, какое у них настроение. С жалобами никто не обращался. Конечно, какую-то часть зарплаты они потеряют, но в то же время сейчас у них есть возможность отдохнуть. Многие пошли в оплачиваемые отпуска. Простой также оплачивается в соответствии с законодательством. Сейчас лето, поэтому легче ощущаются перерывы в работе – у многих дачи, отдых на свежем воздухе. В то же время ремонтная и технологическая службы работают в полном режиме: выполняются запланированные работы по модернизации производства, необходимые инженерные мероприятия. Так что в целом предприятие продолжает работать, ситуация вполне стабильна.
– Сколько времени предполагаете работать в таком режиме?
– Думаю, что еще в августе мы будем так работать. А дальше надеемся, что Центробанк будет снижать ключевую ставку, чтобы люди смогли покупать. Потому что все-таки 18-21% – это нереальные ставки. Такие показатели останавливают все.
– Что, на Ваш взгляд, должно произойти, чтобы экономическая ситуация изменилась к лучшему?
– Должна снизиться ставка Центробанка, вернуться хотя бы к 10%. К концу этого года прогнозируется ставка в 13-15%. Если уж Ростех заявляет о том, что они сворачивают свои инвестиционные программы, то что говорить нам, небольшим предприятиям. Все производства живут за счет оборотных средств.
– Есть ли возможность у предприятия обратиться за поддержкой к органам власти?
– Мы обратились за такой помощью, и нам дали льготный кредит. Небольшой, конечно, но все же. В дальнейшем, надеюсь, нам удастся справиться с трудностями. Мы видим по июлю, что удается сбалансировать выпуск и сбыт: что произвели, то и продали. В августе мы проживем в таком же режиме, а дальше наши партнеры прогнозируют повышенный спрос. Мы надеемся сократить свои запасы как минимум в два раза.
– С каким настроем «Лидер» смотрит в будущее?
Вообще, нам удалось достичь многого. Коллектив хорошо работает, мы осваиваем новые модели, продолжаем расширять линейку выпускаемой продукции. В июле-августе запускаем три новых модели. Наша мебель отличается качеством. Имя ООО «Лидер» известно. Многие производители пытаются прикрываться брендом «Икеа». Но в России только один завод работал на них – наш «Лидер». Мы многому научились за тот период и сейчас успешно применяем наработанный опыт. Только в этом году мы приобрели три единицы нового оборудования. У предприятия есть план дальнейшего развития – как только ситуация нормализуется, мы к нему вернемся
Маргарита КОТЕГОВА
Фото автора