Приозерский городской прокурор выявил нарушения требований законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших муниципальных служащих.
Приозерской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения юридическими лицами, осуществляющими свою деятельность на территории Приозерского района Ленинградской области, требований законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших муниципальных служащих.
Установлено, что 02.09.2013 г. ООО «Теплый дом» заключен трудовой договор с Бурениным И. А., ранее в период с 27.08.2012 г. по 10.07.2013 г. занимавшим должность заместителя главы администрации МО Кузнечнинское городское поселение МО Приозерский муниципальный район.
Однако в нарушение ч.ч. 4, 5 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель – ООО «Теплый дом» – сообщение о заключении трудового договора с Бурениным И. А. в десятидневный срок со дня его заключения представителю нанимателя муниципального служащего – главе администрации МО Кузнечнинское городское поселение МО Приозерский муниципальный район – не направил.
Аналогичные нарушения требований законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших муниципальных служащих выявлены в деятельности ООО «Приозерские ведомости» и ЗАО «ПЗ «Раздолье».
По фактам выявленных нарушений городским прокурором внесены 3 представления с требованием об устранении допущенных нарушений закона и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, городской прокуратурой в отношении руководителей указанных организаций возбуждены 3 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего».
П. РЕПИН,
городской прокурор советник юстиции